7月12日下午，法学院在青岛花园大酒店召开了2021年春季学期期末教职工大会，学院全体教职工参加会议，会议由党委书记魏强主持。

    蔡颖雯院长做了题为《总结交流促提升，凝心聚力共前行》的工作报告，对学院2021年春季学期取得的重要成果做了全面的总结，通报了重点工作进展以及核心指标完成情况，就如何推进学院下一步的工作提出了具体的思路。

    蔡颖雯院长指出，2021年上半年，学院在党团工作、学科建设、研究生管理、人才培养、学生工作等各方面取得了丰硕的成果。学科建设等多项工作获得学校表彰，教师15人次获得各类校级荣誉，学生在国际国内各项竞赛、实践活动中取得突破性成绩。蔡院长重点围绕学科建设、专业建设、学生工作、社会服务、办公条件优化五个方面汇报了工作进展、存在的问题以及推进举措。一、在学科建设方面，学院确立了按照博士点建设的目标。加强涉外涉海法学研究方向的建设；启动《法学院研究室管理办法》、《参加国际模拟法庭竞赛措施建议》的制定；举办了系列科研能力提升的讲座、沙龙、研讨会等；成立工作机构，修订了2021版《青岛大学法学学术学位、专业学位研究生培养方案》；调整法律硕士负责人，分设法律硕士（法学）学科负责人和法律硕士（非法学）学科负责人，实行分类培养。下半年将进一步凝练学科方向，加强教学团队与科研团队建设；进一步优化科研激励机制；吸纳政府部门、司法实务部门专家，组建研究生合作导师团队。二、在专业建设方面，法学专业入选国家一流专业建设点，要努力建设成功国家一流专业。学院成立了专门的工作组，制定了《青岛大学卓越法治人才培养计划实施方案》，修订了2021版《青岛大学法学专业人才培养方案》；启动《法学院青年教师教学技能大赛方案》的制定；精心组织教学成果奖的申报工作；开展一流课程的重点培育、督促和培训、提升大创项目立项数量和质量指导工作；加强实践教学的引导，推进就业工作；加强考研指导及论文写作指导。下半年将进一步提高老师建设一流课程的积极性；教研室抓好教学团队培育工作，使教研活动成为常态。三、在学生工作方面，开展了系列党史学习教育；发挥“互联网+”思想政治工作作用，不断提升网络育人工作质量；做好学生党建工作，落实党建带团建；加强学生就业指导、学生资助、心理健康教育咨询；加强学生工作队伍建设；全力做好2021届毕业生就业服务工作。四、在社会服务方面，学院与市司法局、市律协签署青岛律师学院共建协议并启动相关工作。与中华人民共和国农业农村部、青岛市人大、司法局合作开展课题研究。五、在学院办公条件建设方面，学院已顺利搬迁至研发大楼，下一步将在教研室、研究室、会议室、文化墙建设中集思广益，为老师们创造温馨舒适的办公环境。

蔡院长通报了学院核心指标进展情况，着重针对科研和学生深造率的提升提出具体措施：一是科学对标、知己知彼、发现差距、分析短板、调整战略；二是进一步凝练学科方向，精准引进学科带头人；三是加强教学团队与科研团队建设；四是进一步优化科研激励机制；五是通过转变理念，合理定位，全面实行学业导师制，全员参与等措施提升学生继续深造率。

    党委书记魏强布置了暑期安全工作，要求老师们注意财物安全，人身安全，做好离青、参会报备及疫情防控。然后，他以《教师个人工作与学院事业相容发展》为主题作了发言并提出了要求。

    他根据习近平总书记提出的教师要有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心四有好老师的要求。希望教师们做好以下几点：一是教书育人，为人师表。要秉持学高为师、身正为范，牢记作为一名教师的天职，用心上好课，做好科研，培养好学生，让学生感到有收获。二是要有集体意识，参与精神。中国共产党的奋斗史证明了集体力量的重要性。党员要积极履行党员义务，发挥先锋模范作用。教师要不断提升个人的修养，要关心学院事业发展，积极参加学院、教研室、党支部的各项活动。三是有作为才有地位。教师要不断学习和钻研，努力提升授课能力、科研能力和社会服务能力。四是要有团队意识和合作精神。增进彼此之间的交流与合作，凝练科研方向，掌握科学的研究方法，不做井底之蛙，闭门造车终要被社会淘汰。五是要放下架子，人低为王。要摒弃可怕的夜郎自大的心理。树立逆水行舟，居安思危的意识。

    马卫东副院长和黄军老师分别汇报了研究生及本科人才培养方案的修订工作，并对修订的内容进行了详细的说明。各教研室组织教师进行了热烈的讨论，针对人才培养方案提出了意见和建议。