5月8日晚上，法学院召开了工作安排及防疫工作视频会议。学院全体教职工参加会议，会议由党委书记魏强主持。

会上，院长蔡颖雯进一步传达了学校召开的2020年度教学科研单位工作任务部署会议以及校院交流会议精神。她说，学院前期召开了中层干部会议传达了相关会议精神。今天再次传达，主要是帮助老师们理解政策，统一思想，形成共识，在明确学校及学院发展目标的基础上，清晰自己要承担的工作。学院要精心组织、抓好落实，想办法，想举措，激发教师干事创业的决心和热情；厘清任务，克服困难，确保圆满完成年度工作任务。学院考核要遵循按劳分配，优绩优酬的原则，定性和定量相结合；科研工作要强化贡献和质量；激励广大教师潜心育人，体现教师发展质量。

蔡颖雯从人才培养质量、科学研究、师资队伍建设和学科建设四个方面讲解了学院的各项考核指标情况，并对照去年的考核任务以及完成情况数据，重点分析了与教师们关系最密切的课堂授课和科研工作目标任务、现状和努力方向。她分析了学院的现状及面临的挑战，部署了一流课程的申报、一流专业的申报、学科评估和博士点预申报等重点工作以及近期学院重点工作。

副院长马卫东布置了研究生复试、论文盲评和毕业答辩、科研等工作。他强调了加强研究生教学秩序管理，教师调课要严格履行有关手续。

党委书记魏强部署了防疫有关工作。他传达了学校在疫情防控方面的各项通知精神，要求老师们高度重视，积极参与，在思想上不麻痹不松懈，履行好自己的责任，严格按照学校部署的开学条件核验各项任务要求，把学生返校前的各项工作落实落细。

最后，魏强作总结讲话。他立足于省内各高校法学学科的对比，从师资队伍和人才培养质量、办学声誉等方面进一步分析了学院的优势和差距。法学院事业在稳步推进基础上实现更好更快的发展靠的是大家齐心协力。结合学校对学院的要求，学院的实际和未来的发展目标，他对学院的工作谈了几点想法。首先，教书育人是教师最基本的职责。教师要上好课、育好人，要让学生在回忆起美好的大学时光时，感受到在法学院知识收获丰富，人生定位准确，得到了来自学院和老师的关心关怀。老师们立足工作实践，做到教学态度好，准备充分，学生评价高。其次，学院班子为老师们做好服务。一是更多地与老师们交流，了解教师们的需求、意见和建议。二是学院事务公开。让老师们了解学院的情况，学院工作打算干什么、正在干什么，未来干什么；做到人、财、物以及党务院务公开。三是建立激励机制。成立2020年度绩效分配工作小组，制定普遍认可的激励政策，体现出多劳多得，优绩优酬，有利于提升学院的教学、科研工作质量。四是主动承担社会服务工作和学院创收工作。同时鼓励教师通过自己的劳动为社会服务做出贡献，学院在对参与创收的教师予以奖励。五是发挥学院知名学者的作用，带领年轻教师尽快成长。调动起全院教师的积极性，把学院发展好，不断提高学院的办学声誉。